背景:
阅读全文

2019年昆明冶金研究院招聘简章

[日期:2019-10-18] 来源:昆明冶金研究院 微信公众号:hfpxwx  QQ公众号:800002381

昆明冶金研究院招聘简章

一、单位简介

昆明冶金研究院创建于1953年,最早名为“重工业部有色局西南分局实验所”,是一个以开发应用为主、基础研究为辅的省属技术开发类科研机构。2000年6月作为云南省第一批省属科研机构转制为科技型企业,2019年按照央地合作部署,成为“中铝集团中央研究院昆明分院”。目前设有选矿、冶金环保、分析测试、材料等多个研发部门,从事矿产资源开发利用、技术研发与技术服务;冶金、环保技术开发与服务;新材料研究与开发;矿石及金属产品中多元素分析,矿物组成与元素赋存状态研究、环境监测等多种业务。

昆明冶金研究院是国家高新技术企业,云南省创新型企业,系经国家认定的企业技术中心,博士后科研工作站,国际合作基地,是共伴生有色金属资源加压湿法冶金技术国家重点实验室、云南省选冶新技术重点实验室以及云南省湿法冶金、铝、铅、锰、钛、多晶硅等9个省级工程(技术)研究中心的依托单位。拥有云南省锗钛系列高新技术产品研发、铝电解冶金新技术、加压湿法冶金技术应用研究等7个省市科技创新团队。建院60年来,昆明冶金研究院在研究领域硕果累累。迄今已完成3000多项科技项目,向生产企业推广多项应用新工艺、新设备、新产品,自主研发的一批高新技术产品推向市场。共承担国家及省部级科技项目600余项、企业委托项目8000余项?;袷谌ㄗɡ?00余项,其中发明专利105项;制定标准30余项;出版专著20余部?;袷〔考兑陨峡萍冀?50余项 ,其中国家类奖20项??蒲谐晒τ猛乒愕?00余家企业,产生经济效益超过100亿元。

近年来,昆明冶金研究院充分发挥科研平台作用,整合科技资源,聚合科技人才,围绕冶炼渣综合利用、轻量化材料研发、绿色选矿装备及药剂工程技术开展科技研发,科技成果转化效果良好,绩效突出。一、加强科研创新能力建设,建成技术先进、功能齐全、配套完善的试验研究基地,具备有色金属的湿法冶金、火法冶金、细菌冶金、真空冶金、等离子冶金、炉渣性能研究、环保、工艺矿物学、选矿工艺学、金属材料等矿冶研究硬件条件。二、充分发挥国家博士后科研工作站、国家科技部国际合作基地作用,开展选矿、冶金、资源综合利用、新材料研发等领域的技术攻关与国际科技合作,打造优秀科研团队,提升整体科研创新水平。三、利用“共伴生有色金属资源加压湿法冶金技术国家重点实验室”国家级平台作用,设立开放基金,建设产业化示范基地,促进了加压湿法冶金技术领域的科技创新。四、利用“云冶交大材料产业技术研究院”,促进产学研用合作。产业研究院由云科院、上海交通、昆明冶金研究院三方共同建设,建成面向新材料的产业技术协同创新研究和人才培养平台,推动新技术、新产品成果转化,促进云南新材料产业的快速发展。五、建成云南省铝合金材料及应用工程技术研究中心、云南省选冶新材料国际联合研究中心(国际联合研究中心):主要开展选矿、冶金、新材料研发等领域的国际科技合作,聚焦高性能铝合金材料、先进焊接材料、汽车轻量化等先进材料、应用技术和产品的开发,加速实现技术成果的工程化、产业化及推广应用。 昆明冶金研究院坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,深入实施创新驱动发展战略,以满足国家、行业以及云南省重大战略和经济建设对有色金属行业的迫切需求为导向,以传统冶金绿色发展和提质增效促进产业升级为主线,为我国有色冶金行业企业的转型升级和高质量可持续发展做出了积极的贡献。

二、基本条件

(一)品行端正,遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和品行,无违法违纪行为和任何不良记录;

(二)具有正常履行职责的身体条件,学历、专业、资历等均符合招聘岗位所需要的资格条件。

三、招聘原则

坚持公开、公平、公正,全面考核,择优录取的原则。

四、招聘流程

(一)报名

1、应聘人员填写《昆明冶金研究院求职申请表》(附件1);

2、聘人员学历证、学位证、身份证、1寸免冠近照、专业技术资格证、执(职)业资格证等电子版或扫描件。

3、报名要求:

(1)将报名资料电子版(建立文件夹,文件名为“应聘岗位+姓名”)以电子邮件形式发送到招聘邮箱(kmrihr@163.com);

(2)每名应聘人员限报一个岗位;

(3)应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消资格。

(二)面试

根据报名资料,按照岗位招聘条件进行资格审查,审查通过后通知进入面试。面试时间、地点另行通知。

(三)体检

根据应聘人员综合成绩排名确定体检对象,统一安排应聘人员在指定的医院进行体检。

(四)公示

根据应聘人员综合成绩及体检情况确定拟录用人员,并在昆明冶金研究院对拟录用人员予以公示,公示时间为7个工作日。

(五)录用

公示无异议后,由昆明冶金研究院为录用人员办理相关录用手续,签订劳动合同。

(六)福利待遇

1、基本薪酬:硕士及以下录用人员基本薪酬待遇按薪酬制度核定;高层次人才按《昆明冶金研究院高层次人才引进管理办法》执行。

2、绩效薪酬:科技奖+项目提成奖+绩效责任目标奖+产品创新创意奖等。

3、福利:五险两金并额外购买商业保险,带薪休假、探亲假、中餐补助、定期体检、当地落户、工会福利并提供职工宿舍。

五、联系方式

网址:http://www.cnkmri.cn/

简历投递邮箱:kmrihr@163.com

咨询电话:0871-65919612

联系人:王老师

地址:云南省昆明市五华区圆通北路86号

微信公众号:kmriweixin

六、其他事项

初审符合条件者,我院将通过电话、短信方式通知,应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。

本简章最终解释权归昆明冶金研究院所有

附件1:昆明冶金研究院2019年招聘需求岗位及任职条件

岗位 基本要求 岗位职责
选矿技术研发工程师

学历:硕士研究生及以上

专业:矿物加工及相关专业

其他:能系统掌握选矿试验研究的各项技能,具备制定系统的试验研究方案的能力,规范报告编写、项目申请书编写、论文专利撰写及成果总结报告编写能力,具有中级以上职称或选矿生产技术实践经验的相关人员可适当放宽学历条件并优先录用

开展矿石可选性试验研究、选矿系统性研究、选矿设计试验研究的实施开展,药剂研发及验证试验研究,产业储备项目及应用基础研究,生产工艺流程考查方案制定实施,工业生产调试技术方案制定及实施,技术咨询服务报告编写,纵向科技项目申请书编写,相关技术的论文专利撰写,成果总结报告编写
冶金技术研发工程师

学历:硕士研究生及以上

专业:资源综合利用、生物冶金、环保相关专业

其他:具有中级职称或冶金节能降耗、工艺优化、资源综合利用、重金属污染治理、水污染治理及氧化铝新产品开发等方面有相关经验的人员可适当放宽学历条件并优先录用

主要针对生产问题及行业共性难题进行研发,围绕铜铅锌锗冶炼过程中工艺优化、节能减排、固废利用等方面研发,重点开展兰坪低品位氧硫混合矿综合回收利用、秘鲁铜钼混合矿综合利用、加压湿法冶金及冶金环保方面研发工作
材料技术研发工程师

学历:硕士研究生及以上

专业:金属材料及加工、冶金

其他:具有高级职称或在锌电积极板成套技术、铜渣资源化利用、耐磨铝黄铜、海洋工程耐蚀铜合金、锌锆合金、高铁悬架铝合金等进行技术研发及成果转化方面有相关经验的人员可适当放宽学历条件并优先录用

开展金属材料熔铸试验研究、金属材料成型(铸、锻、焊)性能研究、重金属电解(锌、铜、铅)成套技术开发、金属材料添加剂成套技术开发,产业储备项目及应用基础研究,生产工艺流程考查方案制定实施,工业生产调试技术方案制定及实施,技术咨询服务报告编写,纵向科技项目申请书编写,相关技术的论文、专利撰写,成果总结报告编写
矿石分析检测工程师

学历:硕士研究生及以上

专业:化学、分析相关专业 其他:掌握现代分析检测知识和检测手段,能熟练操作ICP及ICP-MS;有分析检测实践经验,能熟练应用计算机进行数理统计和文档操作,能熟练翻译外文资料;有质量管理经历,在该领域具备深入研究的科研技能与水平的相关人员可优先录用。

结合科技项目的实验样品进行分析检测,包括铜、铅、锌、铝等有色金属矿石、金属、合金,以及过程控制样品,制定合理的检测方案,准确使用分析标准和操作规程,正确处理检测数据,保质保量完成每天的分析检测任务;参与部门质量管理工作,包括资质申请、方法确认、文档管理、报告审核,完成领导交办的其他事项。

附件2:昆明冶金研究院求职申请表

我要咨询或发布信息 | 编辑:yangying | 阅读:
热门培训课程
热门培训课程
热门评论
微信号:hfpxwx
时时彩走势图经验 990| 474| 159| 735| 408| 465| 420| 336| 183| 30| 522| 816| 483| 357| 165| 966| 186| 579| 483| 834| 51| 153| 156| 678| 708| 606| 120| 837| 42| 483|